«АльфаСтрахование» представила на конференции «Льготы и бенефиты» программу управления здоровьем персонала
«АльфаСтрахование» представила участникам V Всероссийской конференции «Льготы и бенефиты» программу управления здоровьем персонала
(УЗП) и цифровую платформу «Академия здоровья».
Пандемия коронавируса показала компаниям важность инвестирования в благополучие сотрудников, выступив драйвером для развития направления well-being.
Программы управления здоровьем персонала набирают обороты в России и становятся неотъемлемой частью бизнеса. В 2021 г. мероприятие «Льготы и бенефиты» стало настоящей экспертной площадкой мировых лидеров этого рынка, собравшей более 150 участников, включая крупнейшие консалтинговые и брокерские компании.
Ирина Тутукина, руководитель дирекции развития программ по управлению здоровьем «АльфаСтрахование», представила на конференции УЗП, показав на примере вымышленного сотрудника и реальных событий, как индивидуально разрабатывается программа под каждого клиента и каких результатов позволяет достичь.
«Управление здоровьем персонала – это уникальный продукт «АльфаСтрахование», не имеющий аналогов среди программ благополучия, предлагаемых на российском рынке. Она включает многоуровневый мониторинг и аналитику состояния здоровья персонала. Сотрудники компаний, использующих
наш продукт, меньше болеют, а работодатели сокращают финансовые потери», – отметила Ирина Тутукина. – Программа УЗП позволяет не просто предоставить сотрудникам доступ к высококачественной медицине, но и влиять на экономическую эффективность компании за счет комплексного подхода к реализации лечебных, профилактических и оздоровительных мероприятий. В числе результатов от внедрения программы – сокращение дней нетрудоспособности, повышение производительности труда сотрудников и рост экономической эффективности компании».
На стенде «АльфаСтрахование» участники конференции могли получить тестовый доступ для прохождения скрининга состояния здоровья на портале «Академия Здоровья» – цифровой платформы, реализующей часть задач программ УЗП. Кроме того, с помощью очков виртуальной реальности можно было изнутри увидеть работу медицинского пульта компании, а также принять участие в розыгрыше ценных призов.
Компании, организации:
